第1个回答 2018-12-18
如果你准时打卡，那就是打卡机的问题了，没打到卡应该不止你一个人。你没有做错什么，老板不给工资，是老板错了。你必须据理力争，你如果放弃，就不是工资的问题了，而是你默认了你没有打卡。
第2个回答 2018-12-18
如果是公司规定必须打卡，没有遵循规定那就没有办法
如果公司人性化，允许你找监控来证明自己确实没有迟到早退那也是一种方法
如果公司人性化，允许你找监控来证明自己确实没有迟到早退那也是一种方法
第3个回答 2018-12-18
给文员好好谈，证明自己确实上班了，把漏打的天数补上，人心都是肉长的，没有干活不给钱的道理。
第4个回答 2018-12-18
先向提交当天的所有工作记录，还可以提取录像，或者让同事作证，工资多的话不行就申请劳动仲裁吧，少的话也别折腾了，直接炒老板鱿鱼吧，这种老板估计发展也壮大不了！本回答被网友采纳
第5个回答 2018-12-18
我认为出了问题首先从自身找问题，每一个单位都有自己的劳动制度，如果打卡机没坏，没打到就是你的责任，根据公司劳动合同，你就没啥与争议了；如果是打卡机坏了，那老板不给工资就是他的责任了
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