上班没打卡不给工资合理吗
上班没打卡不给工资不合理。上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资，不算工资是不合理的。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。如果员工是因为没有完全按照公司的考勤制度执行，公司扣取对应的工资，应该是绩效...
上班我打卡的,老板不给工资怎么办?
如果你上班了还是没有给你发工资，我觉得他这是违背劳动合同的，我觉得你应该要跟他。反映一下，如果他不给工资给你，你就到劳动局去告他起诉他。
店里没有录打卡。也没有签劳动合同。不给工资怎么办
1. 首先，你可以向劳动行政部门进行投诉，反映你的情况。2. 另外，你可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁费用大约在200到300元之间，如果最终你胜诉了，这笔费用将由公司承担。3. 如果你对仲裁结果不满意，你可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。4. 根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中...
上班忘打卡公司不算工资怎么办
法律分析：向公司提供证据证明你按时上班完成工作，和公司协商让其补发工资，协商不成可以到当地劳动局申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部...
我在工厂上班,工资以打卡计时,但忘计打卡,工司不给工资,怎样办?
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。但你这是肯定有错，要承认，按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以...
我在工司上班,但忘计打卡,公司不给工资怎办?我上司证明上班,但老板不...
这种情况，用人单位属于克扣工资，是违法行为。如果劳动者和用人单位协商不成，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动者注意收集相关证据，比如上司的证言等证明自己确实出勤，要求用人单位支付工资，劳动者如果证据充足，诉求可以得到仲裁委员会的支持。劳动仲裁基本流程：1．争议发生后一年内申请仲裁，...
...做考勤,现在他以我们没打卡记录为由不打算发工资,我应该怎么办?_百 ...
根据相关规定，劳动者迟到、早退可以进行一些经济惩罚，但不至于不发工资。更何况，没有打卡并不代表迟到了，有工作需要或其他正当理由，上班不打卡也是正常行为。遇到这样的情况，可以选择以下处理方式：1、与上司沟通，协商解决这件事，态度诚恳一点，如果按时上班忘记打卡，向他们说清楚，不要自己胡思乱想...
我那个就是上班没打卡公司说不给算工资合理
劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动...
员工上班忘记打卡不发工资是否违法
同时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当日虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，也提供了正常的劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资，否则就是克扣或者无故拖欠工资。二、企业根据管理需要，可以制定制度规定来加强考勤管理，并约定...
如果上班忘了打卡老板不给工资这样合不合法
在十五里克扣工资违反劳动法的违法行为可以到当地劳动保障局的劳动监察大队投诉老板
