想让老板涨工资，怎么对他讲比较好？

想让老板涨工资，那么就需要让老板看到你的成绩，可以跟他说，今年你完成了业绩是多少多少，将来可能还有更好的业绩，在工作中可能会遇见什么样的问题，老板就会知道你的意思。再有就是说你的工作忙，比如说这份工作现在一个人做不了，或者说做起来会很麻烦，这样暗示他这个岗位很重要，他也会给你涨。

和老板谈涨工资的技巧:1.要学会主动跟老板谈涨工资;2.做好充分准备去谈加薪;3.跟老板谈论加薪的制度;4.老板安排任务时开玩笑的提加薪;5.尝试在老板表扬你的时候提加薪。

想让老板涨工资，那么就需要让老板看到你的成绩。首先可以跟他说，今年你完成了业绩是多少多少，将来可能还有更好的业绩，那么嗯在工作中可能会遇见什么样的问题，老板就会知道你的意思。再有就是说你的工作忙，比如说这份工作现在一个人做不了，或者说做起来会很麻烦，这样暗示他这个岗位很重要，他也会给你涨。
看好时机谈加薪的时机也是相当重要的，可以选择公司销售业绩比较好，老板心情舒畅的时候，如果老板烦心事不断或者公司处在连年亏损状态，最好不要在这个时候自找麻烦，否则会事与愿违，另外，也要与周围的同事做一下“隐性”比较，如果你现在的薪水比其他人高出一大截，就不要再提加薪要求了，否则老板会认为你比较贪婪，留下不好印象，这样的话，即使老板同意了你的加薪申请，也会引来同事的嫉妒，目的明确你的目的就是向老板申请加薪，所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献，对企业的忠诚，同时也要向老板表达出“即使条件不允许也没有关系”的态度，而不是通过某种方式“要挟”老板，让老板不得不为你加薪，如果这样的话，那就等着被收拾的结局吧。

看好时机谈加薪的时机也是相当重要的，可以选择公司销售业绩比较好，老板心情舒畅的时候，如果老板烦心事不断或者公司处在连年亏损状态，最好不要在这个时候自找麻烦，否则会事与愿违，另外，也要与周围的同事做一下“隐性”比较，如果你现在的薪水比其他人高出一大截，就不要再提加薪要求了，否则老板会认为你比较贪婪，留下不好印象，这样的话，即使老板同意了你的加薪申请，也会引来同事的嫉妒，目的明确你的目的就是向老板申请加薪，所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献，对企业的忠诚，同时也要向老板表达出“即使条件不允许也没有关系”的态度，而不是通过某种方式“要挟”老板，让老板不得不为你加薪，如果这样的话，那就等着被收拾的结局吧。