同事在背后向领导告我状,怎么办

我的这位同事是个吹毛求疵的人,我们不同部门,但有时候需要我配合他的工作。这次急着要一份数据我那天很忙加班给他弄出来了,结果他过了三四天才用,这也就算了。他说我没按照他的格式,我跟他说明没用他格式的原因他竟然跟我说我就要这个样的。把我气的掉头就走了。他为此很不开心还朝我出样我也没在意。下午我给他重新做了一份他说还是没按照他的要求。今天好久没来公司的老总来找我谈话,我才得知原来是他告我的状了。当然老总肯定没说是我同事反映的,但是一联想就知道肯定是我这位同事。老总走了以后我这位同事又来找我,把怎么做教了我一遍然后让我再给他重新做一遍,我咽不下这口气,请大家帮忙想想办法,我要给他重新做吗?不做老总肯定觉得我不配合。

工作肯定是要做的,你工作上肯定会遇到很多类型的人。但不管你遇到什么”奇葩“的人,首先你自己本身的工作是一定要做好的。
但对于不是你分内的工作,或者不是你领导安排的工作,你大可以拒绝。另外,你同事”告状“这事太有意思了,像小孩子做的事情!绝对是能力不强的表现!(能力强的人,不会去告别人状这种傻事的)。你们老板如果不笨,是可以知道这人与人沟通的能力的。
对于你来说,跟领导汇报工作的时候提点1,2即可。这个提点1,2还有很多讲究。具体情况具体分析吧!
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第1个回答  2014-11-04
如果你当初就按他要求的做了,也就不会有后面的事了,你没达到别人的要求反而觉得别人吹毛求疵,你当时做不了就应该及时给他沟通一下,而不是自以为事做一份别人不认同的。
第2个回答  2020-04-05
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