做好自己的事情，努力提升自身本领，把心思放在工作上 来自职Q用户：王女士
遇到背后给你告状的人,千万别冲动,掌握这5个反击方法就够了
而找领导告状,就是借助领导的手,帮助自己铲除异己的好方法。 (2)报复型 在职场中,有一种非常小心眼的人,也许你在工作当中无意中惹到他了,因为他的心胸太小,就会觉得你欺负他了,所以他就要报复你。 而报复你最好的方式就是给你告状,他自己收拾不了你,但想借着领导的手来收拾你。 (3)利益型 利益型...
到领导那告我的状,遇到这样的职场小人怎么办
1.你要处处防着他，不给他机会告状;2.你可以将你每天所做的工作进度及结果及时汇报给上级;3.锻炼自己的敏感度,预测可能被告状的事情，提前做防范;4.你可以把自己做的事情先汇报给上级,然后故意让你所谓的小人看见你相反的一面，让他去告状吧，告完以后他会很惨,你的领导会非常不看好他 希望被采...
单位上班有个人天天告领导我账,我好烦我该怎么办?
一.我们要学会情绪管理，保持冷静。有些人遇事愤怒了，就去到找对方理论、打电话把对方痛骂一顿、警告对方，或者干脆以拳头暴力解决。愤怒是魔鬼，容易使人失去理智，你不能每次被人黑了就大吼大叫、暴跳如雷吧，一点也不优雅，拉低自己的格局，还不能从本质上解决问题。我们在各种影视剧中及现实生活...
在职场中被小人背后告黑状,遇到这种情况应该怎么办?
当下一次有类似的大项目时，领导强调要把过程多向他汇报，于是我多次即时地在工作的过程中，将进度向领导汇报，并细化到各个同事一些具体的工作。尽管领导可能也不太会注意，但汇报的次数稍多，他对全局的把控和每个人的工作有所印象。这次项目结束后，当这个同事再去搬弄是非、损人利己时，却被领导驱逐...
老实人在单位被小人无中生有,向领导说我坏话,我该怎么办?
处理好，相互间好好聊聊吃吃玩玩。如果你这样下去技术再好你也难逃被辞退，不 是有二八原理嘛，你的人际关系在公司要占八的，人际关系处理好了他们都愿意为 你分担工作的。你明白这意思吗？祝你好运！被人在领导面前说坏话扭曲事实，我该怎么办？这事就当没有发生吧，你自己没有证据证明，即使有证人...
被人向领导告做了,我该怎么解释啊?
首先你要想你是怎么知道她向领导告做了是道听途说，还是领导找你了，如果是道听途说，你也不要太在意，并且他是什么样的人？大家都有眼睛，大家会看，如果说领导找你了，你就可以将自己心里的想法告诉领导，相信领导会谅解你。这个时候解释也是没用的.你不要因为这个影响到自己的工作效率.这也正是...
...面前告我状,诬陷我,领导又真的信了,还阴我,怎么办,能把领导也干掉吗...
如果说对了，劝你几句，第一，收敛你的正义感，把眼光只放在自己周身上下，别去看其他人在做什么。第二，关心自己的父母，不论他们数落你什么，不要还嘴，认真听完，仔细分析，承认自己有一些情况被说中了。第三，时刻告诉自己，别总去发现问题，如果没有解决问题的办法，就不要说出自己发现的问题，...
有小人背地里告诉领导说我说领导的坏话,我应该怎样处理这个事情?
不必理会，做好自己的工作，不要出差错。领导是专门研究人的，如果他没有识人的能力，就不可能在领导位置上坐得住，所以，领导不会因为几句话就改变对一个人的看法，除非你的工作一塌糊涂，几句话就成为砸死骆驼的最后一根稻草。所以，工作做得好才是安身立命之本，其他的，都是浮云。
如果被人告状,你会如何应对别人的告状?
2.强调关系说私交 当我们被别人在领导那里告了状，在和领导谈话的时候，可以顺便把自己和告状人的交情告诉领导，我们要强调的是，自己和告状人其实私下关系是不错的，比如可以这样说“我和他平时工作都还是挺合得来的，有时候他私底下还会请我们吃饭，而且经常还主动帮大家的忙。”看似轻描淡写的一句话...
有同事在领导面前造我的谣怎么办?
1、有人在领导面前给你穿小鞋，你不要主动找领导，看领导对你的表现。如果你的领导无意间开始责备你，或对你的态度有180度的大转弯，你也不要解释了。因为你的领导自己没有主见，偏信谣言。这时，不管你怎么说，你的领导都会认为你在狡辩。然后，找一个机会，离开这样的领导。2、如果你的领导主动和...
