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在工作中与领导发生冲突你会怎么处理?
如题所述
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相关建议 2013-12-11
和领导发生冲突,这对于刚入职场的人是家常便饭。首先是要明白决策权的归属问题,即在你这个层面,决策权属于你的领导。你可以提出不同意见,却不能不服从领导安排。其次,如果是纯粹的业务争吵,要注意顾及领导的面子,不要说伤人的话。再次,如果你认为自己是正确的,可以以书面形式向领导建议。
总之,如果和领导发生了冲突,如果不是很严重,可以向领导承认错误。如果很严重而你又不打算离开,则应该越级寻求帮助。
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