硕士进事业单位管理岗位的职称是科员还是副主任科员？？？
我是一个硕士，在一个事业单位工作，但是人事局给我定的是科员，但公务员法里规定的硕士学历的公务员就直接是副主任科员，请问事业单位有没有相关的法规条令支持，万分感谢！！！！
是副主任科员。
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》。
综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
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第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。
第二条新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条 对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源：百度百科-科员
参考资料来源：百度百科-副主任科员
参考资料来源：百度百科-新录用公务员任职定级规定
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
任职定级
《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
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政策规定
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，
综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
参考资料来源：百度百科-科员
参考资料来源：百度百科-副主任科员
本回答被网友采纳副主任科员。
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
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公务员定级条件：
《新录用公务员任职定级规定》第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
参考资料来源：百度百科-科员
参考资料来源：百度百科-副主任科员
本回答被网友采纳第一，你的单位不按照公务员法管理。
第二，即使你是硕士研究生学历的公务员，定级为科员也没问题。《新录用公务员任职定级规定》是规定获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级，但同时也规定突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的，要追究领导责任。很多县市级部门机构规格不高，非领导职位数量有限，早就满编了，根本无法给研究生学历的公务员定级为副主任科员，这就造成政策的矛盾，定不定副主任科员都会违反该规定。因此，《新录用公务员任职定级规定》早就成了一纸空文，没有什么操作性的。
第三，大多数研究生学历的公务员都是定级为科员的，你是事业单位的，更没什么可抱怨的，作为新人，安心工作吧。本回答被提问者采纳
第一，你的单位不按照公务员法管理。
第二，即使你是硕士研究生学历的公务员，定级为科员也没问题。《新录用公务员任职定级规定》是规定获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级，但同时也规定突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的，要追究领导责任。很多县市级部门机构规格不高，非领导职位数量有限，早就满编了，根本无法给研究生学历的公务员定级为副主任科员，这就造成政策的矛盾，定不定副主任科员都会违反该规定。因此，《新录用公务员任职定级规定》早就成了一纸空文，没有什么操作性的。
第三，大多数研究生学历的公务员都是定级为科员的，你是事业单位的，更没什么可抱怨的，作为新人，安心工作吧。
