辞工的最好理由是做暑假工但老板不知道怎么辞职

如题所述

中国的《劳动法》中，对于暑假工有专门的法律规定吗？
对于众多的企业老板而言，尤其是一些小型企业或是小规模服务行业的老板而言，在乎的只是员工是否真的是来干事的，还是来混饭费和生活费的。
签合同的员工辞职，必须提前一个月打招呼。未签合同的员工辞职，必须提前10天--15天打招呼。对于这一点，没有那个老板不懂。

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