初入职场，怎么面对老员工的处处排挤与刁难？
天生思想比较单纯，性格脾气软，大学刚毕业，初入职场，身边的老员工个个刁钻难相处，处处排挤我，孤立我，刁难我，没有理由的批评我，领导也是那种人，我怕得罪人，刚来没实力，有什么办法能以后轻松愉快的干工作？
这就是职场的普遍现象，并不是每个老员工都是那样，对于爱刁难别人的人，那里都有，人人都是从新手做起，遇到不刁难你的人，只能说你运气好，遇到刁难你的人，你只当锻炼，磨炼自已，当成工作对你的挑战，看开了就好，越计交得失，越不快乐。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2022-01-29
1、职场新人要善于学习
职场新人在职场中被刁难有很多时候是因为自己做的不够好，或者某些方面做的不够好。所以，为了避免自己被刁难，职场新人应该善于学习。当遇到身边同事的刁
难时，不应和对方有正面的冲突，而应学会细心观察，善于向身边的同事学习，这样才能让自己少犯错误，也少受刁难。自由自己在学习中变得更加强大，才能保护
自己。
2、职场新人应学会用真诚打动对方
真诚是人际交往中最重要的，职场新人在职场中遇到刁难时可以表现出自己的真诚。在遇到刁难时可以用自己的真诚打动对方，如微笑地承认自己的错误。俗话说：
“伸手不打笑脸人”，职场中也是如此。职场中有些老同事刁难职场新人是为了树立自己威信，这时候可以拿出自己的真诚，让对方感受到自己的尊重，自然刁难也
就会被弱化。
职场新人在职场中被刁难有很多时候是因为自己做的不够好，或者某些方面做的不够好。所以，为了避免自己被刁难，职场新人应该善于学习。当遇到身边同事的刁
难时，不应和对方有正面的冲突，而应学会细心观察，善于向身边的同事学习，这样才能让自己少犯错误，也少受刁难。自由自己在学习中变得更加强大，才能保护
自己。
2、职场新人应学会用真诚打动对方
真诚是人际交往中最重要的，职场新人在职场中遇到刁难时可以表现出自己的真诚。在遇到刁难时可以用自己的真诚打动对方，如微笑地承认自己的错误。俗话说：
“伸手不打笑脸人”，职场中也是如此。职场中有些老同事刁难职场新人是为了树立自己威信，这时候可以拿出自己的真诚，让对方感受到自己的尊重，自然刁难也
就会被弱化。
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