我雇的工人摔伤了，怎样划分责任？

如题所述

举报该文章

你雇佣的工人摔伤了，你应该负全部责任，因他是在工作中摔伤的，医疗费误工费都有你承担，根据摔伤轻重还得通有资格医院做鉴定，根据法律规定工人在工作中受伤都属于工伤所以你负全部责任。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

第1个回答 2020-01-12

你雇的工人摔伤了，那你得赔偿他的损失，因为他是帮你做事摔伤的，应该由你负责任，如果你能找到甲方，也可以叫甲方帮你承担一部分的责任。

第2个回答 2020-01-12

摔伤如果有你和员工之外的第三方的责任，就追究第三方责任为主；如果没有，就是雇佣方责任，员工负工伤，本身不承担责任。

第3个回答 2020-01-12

你得全责，因为你雇得工人，你们就形成一种合同，他为了工作受伤了，你得负责看病，

第4个回答 2020-01-12

你雇佣的工人摔伤按照相关法律的要求，你是需要付一定的连带责任的。

相似回答

大家正在搜