工人干活时摔下来怎么赔
施工期间工人摔伤怎样赔偿，要依据工人与施工单位建立的关系而定，如果是劳动关系的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。如何申请工伤 农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日...
雇的工人摔伤雇主负哪些责任
雇员在工作中受伤责任归属：根据法律规定，雇员在工作中受伤，雇主并非全责，而是根据双方的过错程度承担相应责任。若伤害是由雇佣关系以外的第三人造成，雇员可以选择要求第三人或雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿。特定情况下的责任判定：在发生安全生产事故导致雇员受伤的情况下，如果发包人或分包人明知...
请工人来家里干活摔伤了谁负责
法律分析：给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包...
我是包工头干活的工人摔伤了怎么办
1. 法律分析：工人受伤属于工伤，根据合同，应进行赔偿。2. 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。3. 若伤害是由雇佣关系以外的第三人造成，雇员或请求第三人承担赔偿责任，或请求雇主承担赔偿责...
工人摔伤,包工头应该承担什么责任
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主必须承担赔偿责任。如果伤害是由雇佣关系之外的第三人造成的，受害人有权要求第三人赔偿，也可以要求雇主赔偿。雇主赔偿后，有权向第三人追偿。2、在第十七条中规定，受害人因受伤而产生的...
跟着干活的人摔伤了怎么负责
下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用；5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。综上所述，给人干活摔伤的处理是参照人身损伤赔偿标准进行赔偿，法律规定雇佣关系的劳动者受伤的，雇主应当承担赔偿责任。若第三人造成伤害的，则可以要求第三人进行...
工人在自己工地上不小心摔伤,我应该负什么责
工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。法律分析工人在自己工地上不小心摔伤，应该负赔偿责任。为他人无偿...
找人干活不小心摔伤谁的责任
雇工在从事劳务过程中如果受伤，要根据双方的过错程度承担相应的责任。因为完成雇主的工作任务而受伤，或从事与雇佣活动有关的工作而受伤，雇主都应该承担相应的责任。写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。申...
我把活包给工人工人摔伤了工人是不是需要负责任
不需要负责任。如果雇员在干活中摔伤的，由雇主承担赔偿责任，业主不需要承担责任，但如果业主造成雇员人身损害的，雇员可以要求业主承担相应的法律责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向业主追偿。法律分析雇主与工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
装修工人摔伤赔偿责任谁担
法律分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百五十三条规定：承揽人应当以自己的设备、...
