1、女员工年龄达到50周岁，即达到了法定的退休年龄，劳动关系解除属于法定解除的情形。公司无需要向你支付赔偿。
2、如果公司未依法为你参加社会保险，导致你不能享受退休后养老保险待遇的，可以依法主张赔偿。
2、如果公司未依法为你参加社会保险，导致你不能享受退休后养老保险待遇的，可以依法主张赔偿。
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第1个回答 2020-04-10
有赔偿，只要公司主动解除劳动关系，就可以按照劳动法要求赔偿
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