面试会计或出纳时会提问的问题通常有以下几个：
一、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
指导：工作经验与理论知识之间的关系是一种相辅相成的关系，一个优秀的会计人不仅要有丰富的工作经验，还要有深厚的理论知识。从某种程度上讲二者不能说孰重孰轻，在实际工作中需要有足够的理论知识做支撑才能完成一些有价值、有挑战的工作，而理论知识也需要经过实践检验后才能实现其价值。
有工作经验者可以将个人对工作经验以及理论知识的观点结合陈述。对于应届毕业生来讲，工作经验几乎为零，面试官问此类问题主要是为考察应聘者的思维方式以及现场应答能力，在回答时候注意逻辑清晰，条理分明，
二、谈谈你对本岗位的看法
这个问题几乎是面试中的必问问题，面试官都需要了解应聘者对工作岗位的认识以及工作思路，以此来判断应聘者是否适合该岗位的工作。
三、你上一份工作最大的收获是什么？
这个问题也是面试中被经常问到的一个问题，此问题结合自己的情况坦诚回答就好，一般而言可以从以下几个方向着手：
1、专业技能，在工作中专业知识有哪些提升，比如对账务处理、合理避税、财务分析等技能的提高。
2、个人素养，通过上一段工作个人的沟通能力、工作效率、管理能力都有明显提高，可以举例说明。
3、行业认识，如果应聘公司和上家公司是同一行业，那么说出你对行业的认识对个人竞争力的提高大有益处，毕竟既懂行业知识又懂财务知识的人才不多。
顺利通过面试进入岗位后也要不断提升自己的实力，恒企教育起步之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐+手把手指导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才。
一、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
指导：工作经验与理论知识之间的关系是一种相辅相成的关系，一个优秀的会计人不仅要有丰富的工作经验，还要有深厚的理论知识。从某种程度上讲二者不能说孰重孰轻，在实际工作中需要有足够的理论知识做支撑才能完成一些有价值、有挑战的工作，而理论知识也需要经过实践检验后才能实现其价值。
有工作经验者可以将个人对工作经验以及理论知识的观点结合陈述。对于应届毕业生来讲，工作经验几乎为零，面试官问此类问题主要是为考察应聘者的思维方式以及现场应答能力，在回答时候注意逻辑清晰，条理分明，
二、谈谈你对本岗位的看法
这个问题几乎是面试中的必问问题，面试官都需要了解应聘者对工作岗位的认识以及工作思路，以此来判断应聘者是否适合该岗位的工作。
三、你上一份工作最大的收获是什么？
这个问题也是面试中被经常问到的一个问题，此问题结合自己的情况坦诚回答就好，一般而言可以从以下几个方向着手：
1、专业技能，在工作中专业知识有哪些提升，比如对账务处理、合理避税、财务分析等技能的提高。
2、个人素养，通过上一段工作个人的沟通能力、工作效率、管理能力都有明显提高，可以举例说明。
3、行业认识，如果应聘公司和上家公司是同一行业，那么说出你对行业的认识对个人竞争力的提高大有益处，毕竟既懂行业知识又懂财务知识的人才不多。
顺利通过面试进入岗位后也要不断提升自己的实力，恒企教育起步之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐+手把手指导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-12-22
面试会计或出纳时会提问什么问题: 1、在原来单位做过什么?工作经历。 2、随便说个业务让对方说一下分录。 3、考一下软件应用。 4、打算找个什么样的工作? 5、为什么离开原来单位? 6、对薪金有什么要求? 7、家住在哪个区?离应聘单位远近? 8、能否承受工作压力? 9、个人基本情况，如年龄、婚否? 10、其他。
会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱本回答被网友采纳
会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱本回答被网友采纳
第2个回答 2019-10-24
面试会计或出纳时会提问什么问题:
1、在原来单位做过什么?工作经历。
2、随便说个业务让对方说一下分录。
3、考一下软件应用。
4、打算找个什么样的工作?
5、为什么离开原来单位?
6、对薪金有什么要求?
7、家住在哪个区?离应聘单位远近?
8、能否承受工作压力?
9、个人基本情况，如年龄、婚否?
10、其他。
1、在原来单位做过什么?工作经历。
2、随便说个业务让对方说一下分录。
3、考一下软件应用。
4、打算找个什么样的工作?
5、为什么离开原来单位?
6、对薪金有什么要求?
7、家住在哪个区?离应聘单位远近?
8、能否承受工作压力?
9、个人基本情况，如年龄、婚否?
10、其他。
第3个回答 2019-04-02
面试出纳可能会了解你的整个人品和素质，主要看职业道德操守方面，毕竟出纳是管钱的，面试官还会了解你的经验，如果经验丰富，也会给你提分。总的来说出纳的要求没有会计高。
面试会计的话，就会问账务处理等业务基础知识了，有时也要考察综合素质。出一些情景题，考量你的应急应变、学习能力等
面试会计的话，就会问账务处理等业务基础知识了，有时也要考察综合素质。出一些情景题，考量你的应急应变、学习能力等
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