出纳试用期辞职还有些书面报考吗？我要怎麼才能辞职。

应聘了一家公司当出纳

第二天我签了移交清单和担保书

一周后原出纳悄悄的走了

我发现好多事情没交接完很多都不会

我现在不想做。我要怎样才能离职呢我已经跟人事说了让他物色人选我适应不了

那我还要交书面离职吗我才来10天。我是真的很想走天天噩梦。因为我觉得很乱会计也是新来的什么都不是很懂。还有如果他找不人交接，那我是不是走不了了？

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其他看法

第1个回答 2011-07-24

试用期提前3天提出离职申请即可，如果实在没办法就提出离职3天后不来上班，如果公司不给你结工资就去劳动仲裁机构提交仲裁申请。追问

問題是東西沒人交接走不開

追答

你要是這樣考慮的話可能一直走不了。
公司可能會一直招不到人，呵呵

追问

天啊我現在都有上班恐懼症了

第2个回答 2011-07-24

试用期签了试用合同没？
上面一般会有要离职应该提前多少天提出，如果你实在无法做又一时走不开，只能请假了追问

沒簽就是我有簽擔保書和移交清單感覺走不開啊

追答

你做一个书面辞职申请好了，留做依据，或者通过电邮提出，到期如果公司不能找到人，那就是他们的事了，这一段时间你不想做的话，就请个假，因为口头提出是没有证据的，比较会扯皮。没人接的话，你就按前面你接交时的交接清单+你工作时的单据做一份新的交接清单。

本回答被提问者采纳

第3个回答 2011-07-24

提前三天通知即可离开追问

那我的東西沒人交接也可以走人嗎？

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