【辩论赛】公司管人重要还是管事更重要。 我方观点是管人重要,我是三辩。

我是三辩,提供一些事例。

三辩:是攻击人员,负责突围,要抓对方的漏洞,及时说“好了,我已经知道您的意思了,”打断敌对方的话,要会断章取义,要故意曲解对方辩友的真实意图,不要正面回答对方辩友的话,要绕圈子,即使他明说你在拒绝回答,你也要装傻。还有时间要把握好,要拖到对方剩十几秒,从而让对方停止提问和回答,气势和言语你就胜利了。
辩论胜利的理由:
1 ,主题明确,立论稿写准,不要用;可能“,”大概'这种模糊词,要笃定。
2,团队对理念的贯彻,死死抓住一点,狠狠咬死对方,切忌贪多,这里找突破,那里找突破,评委要看团队成员的合作,是共同解决一个问题,不是你攻击一点,我攻击另一点。
3,”逻辑“其实没有逻辑,只要你说管人对,就百分之百相信自己对,对方辩友的逻辑不用操心了。
4气场和礼貌。一辩立论陈词要稳重,二辩步步紧逼,三辩要气场最强,但言语犀利吐词要清楚,适当的手势要大气稳重,但千万不要连珠炮似的发言,或情绪激动如大声笑大声叫,四辩要淡定,总结陈词要抓团队的点,有闲余时间在攻击对方。千万不要爆粗口哦
5,守住和贯彻自己的观点,比攻击别人来证明自己更重要,切记!!!!

真正写立论稿时:(以我的视角为例)
1明确主题:我方认为管人比管事重要,就要强调人的重要性
理由举例:人是活的,事是死的,人有可塑性,事是被人操控,等等
2.真实例子要有来源和出处,必须有权威和代表。比如中国社科院的蓝皮书就比小县城的晚报强。不然就会被别人攻击事实造假,虚张声势。不过,三辩你可以通过这个抓对方的漏洞。
正反对比最有效,三辩可以举通用电气前总裁杰克·韦尔奇,对通用公司的起死回生的案例正面证明管人管对了(若举海尔的张瑞敏也行),事才能被管好。或是用古希腊式的辩论方式说没有人做事,事儿会被做吗?的观点再次证明管人的重要性,
3.模拟辩论环节,思考对方想什么,再自己反驳
举例:管事一方提出”我方认为管事是对的,反对对方辩友观点,因为对事不对人,事本身是公正客观的,是人会把自己的思维感情强加于此,使事不再纯粹。“
管人方三辩反驳”对方的观点 是错误的 比如,一个地方地震,土地全部崩塌,可这里患无人烟,寸草不生,这事其实不算事,只能说一个自然现象,可以不理睬。但这地方有人住,就会造成损失,必须要管人,从而管好地震这事儿。
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