第1个回答 2011-01-11
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金。
第2个回答 2011-01-11
李月锋律师答复:根据工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 如果符合该情形,可以依法享受工伤保险待遇!
第3个回答 2011-01-11
1,第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2,如果属于上面的情况,则可以认定为工伤
3,如果不是再看是不是职业病导致的死亡
4,再看单位其他方面是不是有过错
第4个回答 2011-01-11
没有什么法律责任,但出于人道主义,可以给予适当补偿。