2015国家公务员面试考试:什么是结构化面试？

如题所述

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第1个回答 2015-04-22

您好，中公教育为您服务。

结构化面试是公务员面试采用的最主要的形式，考生务必要认真学习和掌握。中公教育专家为您何为解析结构化面试。

结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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第2个回答 2014-12-10

你好，结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。希望回答对你有帮助，有问题可以在向我们提问的。

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