企业职工上班时间突发心脏病,住院4天后死亡能否认定为工伤
上班时间发病,去医院检查诊断为心梗并住院治疗,第4天猝死医院.生前经常性在单位加班加点工作.家中也经常业余时间为单位做资料,04年工伤保险条例将抢救时间定为48小时.但全国总工会曾在《关于执行（65）险字第760号文的复函》[82]活字第193号中对特殊情况下职工在工作中患病死亡应比照工伤对待，如工作紧张,是否加班加点等,不知此复函现在还有效没?因新条例第14条第7款为:法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2007-04-12
楼上回答的非常专业了,我很赞成!!!
工伤认定必须按照<工伤保险条例>的规定和要求
工伤认定必须按照<工伤保险条例>的规定和要求
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