第1个回答 2007-06-07
很正常的,人都会同情弱者,妒忌强者。记得一位教授讲过,强者示弱是一个好方法,因为人都会比较,而痛苦产生于比较之中,作为职高的领导者,首先要虚怀若谷,多找借口请教下面员工,然后偶尔表现弱于他们,需要他们帮助的迹象,这样能产生较好的人迹关系,当然在工作中不能出差错,出差错了等于有了让你下台的借口了。呵呵,较难把握的.
第2个回答 2007-06-07
主要就是一个字“忍”,不论怎样不要起正面冲突
正明自己的实力,不要管他们说什么做好自己的工作,他们爱倚老卖老,你就装作需心受教,该干什么还干什么,至于和你疏远的朋友,可以像上面说的多花点钱,试着友好他们,送些人家喜欢的东西,平日子里多照顾,冲杯水什么的。但是忍无可忍的时候也可以拿出一些架式来让他们知道谁也不是省油的灯。现在是实力说话的社会。
第3个回答 2007-06-07
如果有很多人嫉妒我,只会让我活的更加有自信罢了,因为我会从这嫉妒中看出自己有多优秀,从而更加努力使自己变的更加好,他们越要说我的不是,我就越要笑的开心,因为如果你在意了,不是掉入了别人的陷阱了吗? 而做的更好,只会让他们在你面前惭愧!
一些人,如果连你的缺点都嫉妒的话 说明他们自己打心眼里认为不如你 但又不想承认 这种的嫉妒是一种病态的嫉妒~~没关系 你尽管让他们嫉妒 有句话说的是:“一个爱嫉妒别人的人,往往他所承受的痛苦远大过于他给别人的痛苦!”
请微笑吧!我看好你!加油!加油!
第4个回答 推荐于2018-04-11
我有过跟你一样的遭遇
当时我进去一个家族的时候完全是新人
一个星期之后突然族长要任命我为副族
是个网络大家族,很多成员进去一年都没这种待遇
然后面对人家冷嘲热讽
有些人甚至觉得我赱后门什麽的
中间我做过很多工作,但是没用的
重要的是行动,如果你的举动可以服众,
他们自然会接受你的
不要刻意去讨好他们,因为现在他们的眼裏只有嫉妒
当你作出成绩给他们看的时候
也就是他们自愧不如的时候,不接受你也不行啊
当时我接受不了.主动申请撤销职位
但是现在被推荐副族,只是一个接受的过程而已
你能做到的.说得明白一点,是他们能力不够
但是不甘心,所以,嫉妒你!本回答被提问者和网友采纳
第5个回答 2007-06-07
最重要的是你现在自己一定要能忍耐他们对你的态度,其实人都是一样的,有嫉妒心也是很合理的。这个也需要我们能够去理解他们的想法,站在他们的角度去想想,所以不要苦恼,我们都是上班的,每天会和同事打交道的,所以我们不管怎么样,在工作当中一定要保持微笑,对大家始终要心平气和的态度,一定不要给他们你是领导的感觉,我们都是为了生存,当一个官无非也是多干些活而已了,你把 大家都看成自己的朋友,在需要别人配合你做事情的时候,一定要注意口吻,不要高高在上就好,每天都要保持谦虚谨慎,再加上微笑面对大家就好,他们的嫉妒心和一些对你不好的态度,你就当作没看见,但是你的心理一定还是要把事情往好的地方看,你一定在心理试着去理解他们,别因为那些而去恼火和郁闷,这样更耽误工作和影响情绪,朋友,人际关系真的很微妙。是需要你去揣摩的。要把对方始终看成是朋友,对长辈更要谦虚,在他们面前你是很年轻的,你需要多向他们学习。还有很多要讲的,不过我觉得我说的再多也没有太多的饿用处,最重要的还是要看你的想法了。只要自己的品德和思想是健康向上的,关系会好起来的!多微笑着去面对大家。在大家面前一定要多沟通,就象好朋友那样说说心理话更好了。希望我说的你能看进去。谢谢了,祝你开心每一天!^_^