如果同事嫉妒你的才能，你应该怎么解决问题？

1】反嫉妒——他嫉妒你，你找到他的优秀反过来嫉妒他。
当你身边的同事对你产生嫉妒心的时候，这个时候你要用逆向思维的方式，俺记住你的同事，也就是说看到你同事身上的闪亮点，你的夸奖和赞美他他记住你的同时，你也嫉妒她，这样他的心里面就会好受很多，可能对你的一些小动作就会少一些，这个方法非常有用。
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【2】找平衡——找到自己的弱点，让同事心里平衡一些。
实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。
【3】多背后——对于那些嫉妒你的同事，要在背后使劲，千万不可当面有动作。
这一点也非常的重要，多在背后说你同事的好话对于嫉妒你的那些同事，一定要背后使劲千万不要当着同事的面同时进行较劲，这种较劲，最后吃亏的一定是你，要知道，你的同事心里面一旦对你产生嫉妒，如果你处理不当的话，他就会采取进一步的行动，这样对你极其不利。
【4】勤沟通——和大家多交流是化解这个问题的根本。
和同事进行更多的沟通和交流，也是化解嫉妒这个问题的重要方法，只有和大家多交流，同时对你的了解才会更多，甚至在同事面前还要多露出一些破绽来，不要让你的同事把你当竞争对手来对待，这样对自己才是有利的。
【5】有温度——不管别人怎么嫉妒，你始终做一个有温度的人，就能征服这些杂音。
不管你的同事如何对你，也不管如何记住你，千万记住，一定不要做一个冷漠的人，任何情况下都要保持自己的温度，都要保持自己对同事的那股子热情，这可是化解这种矛盾的重要良方。

首先呢，被嫉妒，很多时候只是同事们出于本能的自我防御;也有可能是同事有了自己的交往圈，没有主动接纳你而已。感觉被同事嫉妒的时候，先站在旁观者的角度分析一下，是真的被嫉妒吗?或者根本是自己多心。再自我反省一下，是自己哪些方面不合群，并想办法去改善。有时事情未必如想象中糟糕，千万不要去钻牛角尖

平时低调一点，避免自以为深得领导欢心就在同事面前目中无人， 多找找同事的优点，向他们表明在这些方面你不如他们，满足一下他们的虚荣心

不要把别人的眼光看的太重，走自己的路，把自己的事情做好最重要。

如果嫉妒是直接及善意的（羡慕）那么，你也可以挑出对方所拥有而你没有的优点来羡慕（直白对直白）如果是恶意（挑事，诽谤，小话）那么，更加要努力，让你的才能凸显出来，升上去，用实力说话（同时与友好的同事之间处好，与人为善，低调，谦和）

进一步发挥自已的才华和能力，把工作做得更出色，更漂亮来感悟他，使他心服口服佩服你。