1.先找与本单位相近或相同的企业的规章制度作为参考资料；
2.结合本单位的实际情况及所需的制度进行修改；
3.交给使用者研讨，以保证制度具有：全面、完整、实用性、可操作；
4.对于找不到参考资料的规章制度，只有深入基层和现场实际调研，掌握具体情况来撰写；成稿后，要再返回基层进行讨论，广泛听取意见、建议，最后定稿。
5.制度制定后，要进行一定时间的试用；然后根据具体实施情况，重新进行全面的修订（大约一年左右时间），最后形成本单位的切合实际、实用的、可操作性的安全规章制度系列。
以上是本人工作三十多年的实际经验，大致罗列一下，这里最重要的是你要具备一定素质后，就会很容易的完成了，仅供参考。
2.结合本单位的实际情况及所需的制度进行修改；
3.交给使用者研讨，以保证制度具有：全面、完整、实用性、可操作；
4.对于找不到参考资料的规章制度，只有深入基层和现场实际调研，掌握具体情况来撰写；成稿后，要再返回基层进行讨论，广泛听取意见、建议，最后定稿。
5.制度制定后，要进行一定时间的试用；然后根据具体实施情况，重新进行全面的修订（大约一年左右时间），最后形成本单位的切合实际、实用的、可操作性的安全规章制度系列。
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