企业安全生产管理制度的文件怎么写

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在企业管理总规划中我们要坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产政策，规范地执行操作规程和安全生产管理制度。
1、员工自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险作业。
2贯彻国家关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求。
3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律，不得越权操作，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
4、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，严格按操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管报告，并及时处理。
5、员工上岗操作时必须按规定正确佩戴好和使用劳动保护用品，妥善保管各种防护用品和消防器材。
6、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等，必须保持完好，不得有破损或将带电部分裸露。
7、经常检查电气设备的保护接地、接零装置，保证连接牢固。
8、工作人员停止工作时，要及时切断电源，防止线路超负荷运行，造成短路而引发的一系列安全隐患。
9，要在规定的车间范围内进行生产操作，配件物品堆放整齐，保持安全通道畅通。
10、厂区内禁止动用明火，灭火设备放于明显易取地点保持随时可用状态。

1.先找与本单位相近或相同的企业的规章制度作为参考资料；
2.结合本单位的实际情况及所需的制度进行修改；
3.交给使用者研讨，以保证制度具有：全面、完整、实用性、可操作；
4.对于找不到参考资料的规章制度，只有深入基层和现场实际调研，掌握具体情况来撰写；成稿后，要再返回基层进行讨论，广泛听取意见、建议，最后定稿。
5.制度制定后，要进行一定时间的试用；然后根据具体实施情况，重新进行全面的修订（大约一年左右时间），最后形成本单位的切合实际、实用的、可操作性的安全规章制度系列。
以上是本人工作三十多年的实际经验，大致罗列一下，这里最重要的是你要具备一定素质后，就会很容易的完成了，仅供参考。