如果是大学的话有两种：
1. 通过人事代理方式引入的辅导员，这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下，算是合同工性质的，不算事业编制。但是有机会转为事业编制（正式编），只要有名额，几率非常高。
2. 大学直接签合同（事业编制），试用期一般1年，如果没有大错误甚至表现出色的话，会很顺利转入正式编制。一般这类人具有硕士及以上学位，如果是硕士的话会经过几次竞争-人事代理报名、公考、学校初筛、面试、平衡，如果硕士通过这几个过程，那他一定是一名优秀人才或者是神人。如果具有博士学位，经过心理测试一般直接签协议。
1. 通过人事代理方式引入的辅导员，这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下，算是合同工性质的，不算事业编制。但是有机会转为事业编制（正式编），只要有名额，几率非常高。
2. 大学直接签合同（事业编制），试用期一般1年，如果没有大错误甚至表现出色的话，会很顺利转入正式编制。一般这类人具有硕士及以上学位，如果是硕士的话会经过几次竞争-人事代理报名、公考、学校初筛、面试、平衡，如果硕士通过这几个过程，那他一定是一名优秀人才或者是神人。如果具有博士学位，经过心理测试一般直接签协议。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-12-28
学院考辅导员，它属于学院的编制，但不属于国家教师的编制，也就是不属于公务员。本回答被网友采纳
第2个回答 2011-05-20
有临时的，不过大多数是事业编制，具体要看当地教育局什么态度了。
相似回答
