如何与同事拉近关系
1.尽快记住对方，最好第一天就能认识，这样当你交换对方名字的时候，对方会对你很有好感。不仅是记得对方的姓名，还有兴趣爱好、老家、职务等。
2.适当的赞美，甜言蜜语三冬暖，没人不喜欢受到别人赞美的，但也不能无中生有，得实事求是，否则反而容易遭到别人的反感。
3.相约一起行动，一块上下班，去食堂吃饭等，这样大家很快就变熟了。
4.周末一起出去玩，难得的休息日，与大家约定好，去爬山或者公园游玩，一起享受大自然的风光。
5.分享每天的学习心得，无论是工作中的趣事还是难题，都可以拿出来说给同事听，还可以了解到对待同一事情不同的看法，既增强了沟通，又获得了信息。
6.请同事帮小忙，他们将会非常乐意，并且以此为自豪。当然最好是请教他们擅长的地方。
与同事相处的大忌
1.进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事，人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
2.不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。
在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。
你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
3.有事不肯向同事求助
轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。
比如你身体不好,你同事的爱人是医生，你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点，诊得细点。
倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。
良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸,尽不要使人家为难。
4.有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了， -声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。
这样几次下来.别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。
1.尽快记住对方，最好第一天就能认识，这样当你交换对方名字的时候，对方会对你很有好感。不仅是记得对方的姓名，还有兴趣爱好、老家、职务等。
2.适当的赞美，甜言蜜语三冬暖，没人不喜欢受到别人赞美的，但也不能无中生有，得实事求是，否则反而容易遭到别人的反感。
3.相约一起行动，一块上下班，去食堂吃饭等，这样大家很快就变熟了。
4.周末一起出去玩，难得的休息日，与大家约定好，去爬山或者公园游玩，一起享受大自然的风光。
5.分享每天的学习心得，无论是工作中的趣事还是难题，都可以拿出来说给同事听，还可以了解到对待同一事情不同的看法，既增强了沟通，又获得了信息。
6.请同事帮小忙，他们将会非常乐意，并且以此为自豪。当然最好是请教他们擅长的地方。
与同事相处的大忌
1.进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事，人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
2.不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。
在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。
你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
3.有事不肯向同事求助
轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。
比如你身体不好,你同事的爱人是医生，你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点，诊得细点。
倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。
良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸,尽不要使人家为难。
4.有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了， -声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。
这样几次下来.别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-05-30
上班时，一些小事小忙尽量多帮，只要不会让同事觉得你是狂出头，就ok啦。然后，下班可以找空闲一起喝茶、品尝自制小吃、多聊一些对方比较喜欢的话题，促进感情和相互间的了解。
第2个回答 2011-05-30
买点小食品，一起吃个饭，平时的时候少说话少表现自己，有问题的时候多问问同事，总之要让同事替你多走脑子，不能伤害和欺骗同事。防人之心不可无，害人之心不可有。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-05-30
用心去交朋友，会交到的，多为他们着想，聊天谈心，逛街，是最容易增进感情的，细心观察，什么东西他们喜欢什么东西不喜欢，如果搞懂了你们的关系就好了
第4个回答 2021-04-15
聊天中如何快速拉近关系，高情商都是这么做的。
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