急急急，入职要担保人，遇见过吗？

急急急，刚面试一家电器分销代理公司，挺大型的一家公司，通过了通知我星期一去办理入职手续，不过要与担保人一同亲往，并带上担保人的身份证以及户口簿原件。
有哪位遇见过入职也要担保的？我只是应聘做业务员而已，还未听过连这个职位也要作担保，公司这么做有什么目的？担保人有什么风险？还应该去做这份工作吗？
请各位不吝赐教！越详细越好！

如果是大型的公司 应该要担保的， 不要这么快放弃工作，。在大公司里升职空间比较大。但是竞争也比较大，
入职要担保人,这也是他公司一个管理方法,这样他可以控制意外的损失

哥们，我是顺丰宁波区的。2010年7月份入职的，担保人 押金都不要。要求 高中毕业证 ，身份证 户口本复印件。可以的话先安排两天是岗位体验，然后到区部进行一周（5天）培训，回来之后实习（有师傅带着）大概不到一个月。就可以自己独立上岗了，工资可能每个区的都有差异。我现在每月4000左右。也有很高的 最低都有2500+。另外我想说的 每个地区有自己的模式，例如AB班 小组模式追问

其实我在想，需要担保人是对员工的不信任，我还没进去，就已经这样了，以后还了得？！
担保人是要承担连带责任的，如果以后发生什么纠纷，可能会连累到我的担保人。
站在公司的立场，我可以理解它的这种管理方法，但站在我的立场，它完全可以用合同或其它一些协议（譬如《保密协议》等）来限制我的行为，牵涉第三方的做法实在让我想不通。

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