劳动合同到期后可以立马走人吗？
我的合同昨天到期了，我和领导谈的时候，领导说“你今天才和我说，你要留下来完成你的工作交接，我们招到人以后你就可以走了，最晚到7月9号，不管怎样，你都可以走了！”但合同是这么写的：乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。我想，我这个不属于乙方解除本合同吧？这是合同到期，再说了，合同到期后这个合同还对我有效么？如果抱着不负责任的态度，我可以立马走么？？？
第1个回答 2020-07-15
1、合同到期后可以立即走人；2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务；3、劳动合同已经到期，合同已经自然终止，只要办理离职手续就行。
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第2个回答 2011-06-10
可以立马走。但是要办理交接，你做好自己的交接准备，要不要等新人是单位的责任。
第3个回答 2011-06-10
合同到期自然解除，不属于乙方解除合同；合同一旦到期，对双方都无效了；你可以随时走人。
第4个回答 2011-06-10
按劳动合同法规定 合同到期后你可以直接就走 并不违法
你不属于解除合同 不需要提前30天通知
工作交接只是从职业道德方面来讲应该做一下
你不属于解除合同 不需要提前30天通知
工作交接只是从职业道德方面来讲应该做一下
第5个回答 2020-10-01
你可以走人没有什么可顾忌的，而且劳动合同没有到期你要想辞职的话也是可以辞职的，如果合同没有到期单位把你辞退的话，单位要付赔偿金的 。
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