我在公司只签了一年劳动合同，做了2年而且合同已过1年，现在已经离职公司也没有给我工资，还拖欠3个月的，

等了20多天都没给，我现在想告他拖欠工资，没有签定劳动合同不知道可以吗？有经历的人给点帮助吧！！！！

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第1个回答 2011-04-15

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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