职场中，老员工和老实人待得越久越不受待见？

如题所述

经常和职场混在一起的人会发现，职场上有两种人不是特别受人喜欢，一种是老员工，另一种是老实人。其实，这两类人还行，按理说应该比较受欢迎，但事实上，他们呆得越久，受欢迎程度就越低。

首先，让我们谈谈为什么老工会越来越不受欢迎。

公司的许多老员工在公司呆了很长时间，所以他们会给新来的或迟到的员工提建议。它总是给人一种优越感。不管他们说什么做什么，都会给人一种不尊重的感觉。尤其是公司刚成立的时候，一些老员工觉得自己是在和公司合作。它长大了，所以我不把后来进来的人当回事。我们认为这种人不受欢迎。

第二，为什么诚实的人不受欢迎

有道理的是，诚实的人随处可见，但一些诚实的人在工作场所相对容易被排斥和不受欢迎，因为诚实的人在工作场所不灵活，有时太诚实的人更烦人。在工作场所诚实的人是不能吃的。如果他们的表现下降，因为他们太诚实，那么整个集团可能参与，所以诚实的人是不受欢迎的。

事实上，不管是老的还是老实的，我们都应该学习职场的生存法则。我们应该知道，公司不会因为你老了或者因为你诚实而可怜你。公司关注利益。只有你为公司创造了利益，公司才能给你更好的条件。