当前的学生有哪些错误的就业观念？

如题所述

彼此攀比心理：应届大学毕业生在选择就业单位时侯，常是拿身边的同学择业标准来定位就业标准。在这种心理作用下，即使某单位非常适合自身发展，但由于某个方面比不上同学选择的就业单位，就匆忙放弃，事后又后悔不已。

个人盲目求高心理：部分大学生仅仅单方面考虑就业理想，要求用人单位尽善尽美，各方面无不在其考虑之中，却忽略了如此完美的单位能否接纳。不把个人合理定位而盲目求高，最终导致很多大学生和适合的好单位失之交臂。

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注意事项：

珍视时间，不做无谓的浪费。有很多毕业生认为刚刚毕业有的是时间耗。所以几乎是有招聘会就参加，有用人单位打电话就去参加面试，有单位通知去上班实习也不加思考，先去上一个月，然后又轻易的辞职走人，其实这是没有对个人精准定位，是在浪费时间。

很多的大学生在毕业的时候希望继续深造，其实这也是一个很好的选择，考研究生继续学习会有一个更加光明的前途，而且继续读研究生的时候并不耽误大家的工龄，所以一般来说选择继续上研究生是一个第一选项。

参考资料来源：人民网-人民日报人民时评：大学生就业，观念须“松绑”