树立正确的就业观点,首先要衡量自己的综合素质有多高,专业知识有多少,实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照,自己能干什么工作比较适合,才去针对性应聘。这样应聘的成功率就比较高。这样才是正确的就业观。反之,没有正确地估价自己,盲目上阵,就是错误的就业观。
二、怎样树立正确的就业观
第一,要树立奋斗的观念。大学毕业是人生事业历程的开始,牢记唯有用汗水浇灌,才能获得丰硕的成果和充实的人生。
第二,要树立积极主动的观念。要发挥毕业生的主观能动性,不能等、不能靠、不能依赖。
第三,要树立作贡献、重发展的理念。我们提倡把为社会作贡献和实现人生价值相统一的观念,在为社会作贡献的同时,使自己的人生价值得以实现。
第四,要树立劳动最光荣的概念。行业间只是社会分工不同,没有高低贵贱之分,只要好好干,在任何行业都可以得到社会的承认。
第五,要记住择业“五忌”。即忌仓促上阵、忌眼高手低、忌互相攀比、忌轻信受骗、忌要价过高。
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