签了合同没有提前一个月辞职，旷工会有什么后果

我签了正式合同，过了试用期，合同写要提前一个月提成离职，我可能等不了一个月了，大概1个星期就要走了，社保都挂在公司，不知道怎么样我才可以顺利走人，没有什么影响？怕旷工后，社保还挂在公司转不出去，等下一份工作要签社保时要我赔偿损失才能办理离职。是能否下个月发过工资后，就说生病要做手术，让我提前走人，如果不同意，就请病假，到了一个月就走人，可以吗？会不会有影响？