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伤残鉴定为十级伤残;现在老板要求重新做伤残鉴定而员工没去做;会不会一分钱都拿不到?
如题所述
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相关建议 2016-06-16
劳动者伤残鉴定为十级伤残,如果用人单位不服该鉴定结论的,是可以在十五日之内向省一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定;如果用人单位超过15日,没有事情重新鉴定的,劳动者的十级伤残鉴定结论是有效的。
十级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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其他看法
第1个回答 2016-06-15
肯定是要去的,要找当地的劳动保障局,里面有负责调解的专职人员,各项条款法律发面会给你说清楚的
追答
这不是老板叫你去就去的 ,找了当地劳动保障局,配合保障局仲裁,觉得不合理可以指出
追问
就是二次伤残鉴定我没有去做;担心拿不到钱
就是二次伤残鉴定我没有去做;担心拿不到钱
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