最直接的方法就是换工作，换一份没有夜班的工作。
当然如果沟通有作用，找老板沟通一下，好好说，老板应该会理解你的。
上夜班确实是很伤身体追问
当然如果沟通有作用，找老板沟通一下，好好说，老板应该会理解你的。
上夜班确实是很伤身体追问
有没有什么办法证明我不能上夜班呢
追答你可以去医院做个检查，然后告诉医生你上夜班很难受，看看能不能开个病假条给你。
或者是说，去弄个假的病假条也是行的。
但是现在就两个人上夜班，你辞职，你觉得不够仁义。
你不辞职，即使以后真的不上夜班，那另外一个人天天上夜班，你觉得人家就熬得住？
这个就不算是仁义？
其实最好的办法，先沟通，沟通不行，就辞职，辞职一般都是提前半个月，这段时间老板会继续招人。
好的，谢谢你
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-02-21
当然可以辞职 而且你刚去 如果算试用期 他没有给你签订劳动合同的话，依据新的劳动法，你是可以要求老板付双倍工资的。说实话，我也很怕走夜路，女孩子还是安全最重要。
就算你们签订了合同，你可以单方面提出申请辞职，就算老板不同意，一个月之后你就可以走，工资不管在任何情况下 都是要发给你的。
别担心哈
刚才我又看了下新的劳动合同，如果是在试用期内，提前三天通知用人单位，可解除劳动合同，。不过你似乎根本没有签订劳动合同。。。就算签了也不怕。提前三天说就好，而且试用期的工资不能低于你正式工资的80%。 MM 要维护自己的权益。你越怕他就越欺负你。用法律来维护自己
就算你们签订了合同，你可以单方面提出申请辞职，就算老板不同意，一个月之后你就可以走，工资不管在任何情况下 都是要发给你的。
别担心哈
刚才我又看了下新的劳动合同，如果是在试用期内，提前三天通知用人单位，可解除劳动合同，。不过你似乎根本没有签订劳动合同。。。就算签了也不怕。提前三天说就好，而且试用期的工资不能低于你正式工资的80%。 MM 要维护自己的权益。你越怕他就越欺负你。用法律来维护自己
第2个回答 2015-02-20
可以和别人换班，也可以请求领导把你调到白天来上，实在不行换个工作追问
跟老板商量过，可是现在就两个人上班，我实在不想上夜班
老板对我们也挺好，我如果换工作又觉得不够仁义
追答你的逻辑真的猜不透
第3个回答 2015-02-20
给你上级领导送礼呀追答
你说呢
第4个回答 2015-02-20
辞职
相似回答
