请问公司说一年后给我投五险一金，按最低标准缴纳，那我干的这一年不给我补缴该怎么办？

如题所述

投诉有用吗，劳动部门真的会管吗？公司就是这样的，所有人都是这样，谁敢说个不字

😔

1劳动部门会管
2自己不投诉，损失的是自己
3这种公司还是不要选了

肯定要投诉，那也要有证据

在职不要投诉，离职肯定投诉

签劳动合同就要上社保，这是法律规定的。
劳动合同应该在入职一个月内签署（试用期也是合同期的一部分），劳动合同就是证据。
没有合同的话考勤记录、工资条、银行卡的工资流水这些能证明你是员工的都可以。