工伤,赔偿时工资一半发现金一半打卡里咋办

如题所述

只要赔偿的数额不错,打卡金额与现金数目相加后,再减去本人应得的工资,即是单位支付的工伤赔偿数目。(工伤赔偿包括:医疗费、误工费、住院营养费、交通费、住院伙食补助费、住院陪护费、住宿费等项目)
工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。各省的工资标准都不尽相同,因不知道所在地区,故无法准确判断。
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第1个回答  2015-09-29
如果能弄到录音或者摄像证明有现金那一部分的话,可以找劳动局仲裁委员会;如果你无法证明,那就死马当活马医直接到公司办公室请他们开一个工资证明!一定要去试一试,不要轻易的放弃,说不定公司就给你开了呢?本回答被网友采纳
第2个回答  2015-09-27
只要赔偿什么形式都一样
第3个回答  2015-09-26
都可以
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