没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。
如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。
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没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。
如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。
