行政助理还是人力资源
我现在在一家公司实习，职位是行政助理。现在快大学毕业了，我的实习期也快到了，不知道是继续做下去还是另外找人力资源方面的工作。（我的专业是偏向于人力资源方面的）
我现在矛盾的问题是：1.对于一个刚从学校毕业的大学生，没有什么工作经验。我不知道是不是应该从基层做起，积累一些工作经验。行政助理就是一个比较基层的工作，比较杂比较琐碎。但是，这个职位的专业性不是很强，上升空间也不大。而且公司方面也在招人，他们也在考虑是继续留我，还是另外招人。如果我继续留下来，他们对我的要求也会高很多。
2.或者说我还是选择重新找工作，找人力资源方面的。
希望大家给我一些建议。对于一个刚毕业的大学生来说，是继续做行政助理，积累一些工作经验。还是，重新找自己专业比较对口的人力资源方面的工作，专业性会强一些？
就我现在做的行政助理这个职位来说，和人力资源还是没有什么关系的。因为我完全是接触不到人力资源方面的工作的。我平时的工作也比较杂，很琐碎，专业性也不强，比如说打印复印、会议记录、办公用品的管理，还有领导交代的其他一些事情。我知道这些工作对于一个没有工作经验的大学生来说是有帮助的，可以积累一些经验。但是，这个职位的确和人力资源没有什么关系。
行政和人力资源是不一样的，你学这个专业的应该了解
换个工作吧，如果你真的想做HR的话。原因如下：
1、从基层做起，在人力资源部的基层岗位会比行政岗位学到的多，耳濡目染，这个成语说得一点也不错。对以后你工作上手会有帮助，而且如果运气好，可以有机会独立操作1-2个模块，那么对你将来的发展是非常有帮助的。
2、恕我之言，行政类工作的专业性不如HR，在公司的地位也远远低于人力资源。对你自己的职业前景来说，重新选择是明智的。
3、对自己要有信心。
换个工作吧，如果你真的想做HR的话。原因如下：
1、从基层做起，在人力资源部的基层岗位会比行政岗位学到的多，耳濡目染，这个成语说得一点也不错。对以后你工作上手会有帮助，而且如果运气好，可以有机会独立操作1-2个模块，那么对你将来的发展是非常有帮助的。
2、恕我之言，行政类工作的专业性不如HR，在公司的地位也远远低于人力资源。对你自己的职业前景来说，重新选择是明智的。
3、对自己要有信心。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-06-24
行政管理的空间是很大的，不过得按照所在单位的体制来定，建议你留下，人力资源管理和行政管理总体属于同一个职能。可以融合，会行政管理者再从事人力资源管理方面的工作的话是很有前途的·！个人建议，仅供参考！祝你幸福！
第2个回答 2010-06-24
看你自己的职业规划了。
行政跟人力资源关系性还是比较强的。
刚毕业，最好就在一家公司呆够二年。
所以，找个前景好，有发展空间的公司、职位比较重要。
行政跟人力资源关系性还是比较强的。
刚毕业，最好就在一家公司呆够二年。
所以，找个前景好，有发展空间的公司、职位比较重要。
第3个回答 2010-06-24
如果你能找到对口的人力资源方面的工作,建议你可以跳槽.在这之前,你最好还是呆在这家公司,积累经验,让这家公司更了解你各方面的能力,如果他们觉得你不错的话,肯定也会培养你的.
