人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发,考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。
行政是围绕以下版块展开的:宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。
行政助理或人事助理就是在行政人事主管或者经理的领导下完成以上工作的,大公司分工较细,以上工作都会开展,每个人专职其中一个版块,偏重流程。小公司比较粗放,集众多事务于一身,更多偏向事务性。
希望我的回答能对你有帮助,谢谢!
请问人事助理和行政助理有什么区别 都是干什么的 那个好点
人事助理与行政助理在工作职责上有着明显的区别。人事助理的主要职责包括协助制定与实施人力资源管理的相关政策与流程,发布招聘信息并筛选应聘者资料,监督员工考勤,办理员工的入职、调动、离职手续,管理人事档案,协助组织员工培训活动,以及处理劳动争议等问题。他们的工作核心在于人力资源的管理与维护。行政...
人事文员和行政文员,人事助理和行政助理有什么区别
人事文员和行政文员,人事助理和行政助理之间的区别是工作范围不同。1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。2、行政文员主要负责办公室日常事务。3、人事助理主要负责 1) 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2) 发布招聘信息、筛选应聘人员资料...
人事助理和行政助理有什么区别,想从事这行选哪种比较
小公司的人事和行政多半不分家,人事一般都归行政管,所以人事助理和行政助理差不多。但正规大公司里,行政和人事的差别非常大,行政是负责日常后勤工作,人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的。通常来说人事的级别要比行政高的多,公司越大越正规,人事的级别和待遇也比行政要高的多。所以,如果你想...
人事助理和行政助理有什么区别啊?怎么感觉都差不多呢?
确实差不多。人事隶属于人力资源部,人事助理可能会涉及到员工的招聘、培训、绩效、薪酬、福利、劳动关系等方面的工作。这个也要看你所在单位的规模和传统。行政往小处讲就是打杂的,往大处讲又可以包含员工考勤管理,员工档案管理,各种文件的起草、修订,甚至辅助人力资源的招聘、培训、保险、合同等工作...
人事助理与行政助理有什么区别?
8、 协助处理劳动争议; 行政助理 1、负责员工的考勤2、负责员工档案管理3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;4、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续7负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
人事助理和行政助理有什么区别
助理——协助上级做好工作事务,这是你的工作,你要会替上级分担工作量,这是他指示你做的,同时,你自己也有工作,只是一些文件类,打印啦,会议记录啦,等等,每个企业都不一样,但是并不大差,人事的英文是:HR,也指的是人力资源部门。===行政助理工作职责:1、负责组织部召开的各种会议的会务工...
行政助理和人事上的行政助理有什么区别?
公司不同,岗位的要求及职责也不同,行政助理更多像文员的角色,如收发快递、打印文件、办公用品发放等等,人事助理可能侧重于协助人事主管做些辅助性工作,如通知应聘人员面试、接待应聘人员、协助做好培训、考勤、工资之类的。有些公司这俩个公司的职位合二为一,没有什么区分的。
行政助理和人事助理区别
行政助理的工作比较多元化,其主要工作内容为:1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11...
行政助理和人事助理有什么区别
行政助理做的好,以后升职做管家,厨下做的好以后升职做主厨,但是如果在两者都没有成为管家和主厨之前,辞职离开公司,谁会有更好的机会和发展?肯定是厨子。人事是有专用的,需要培训,而且要有保密意识和职业道德,各方全才。行管门槛低,什么人都可以试试,所以总来说,人事助理比行政助理发展好,不...
人事助理、行政助理是个什么样的工作?主要负责什么事情?一般公司的这...
行政助理主要负责行政管理事务——处理文案、会议安排、档案保管等等,但也不一定,小点的公司行政助理还要兼打杂的,兼人事的,兼后勤的,兼出纳的都有可能。这些助理的工资是看公司情况的,大公司,专门助理5千左右也可以拿到,小公司的话2000到3000,甚至1500左右也不是没有可能。而且往往工资越低的,...