下列对劳动法地位的表述 , 正确的是

第1题 (1) 分下列对劳动法地位的表述 , 正确的是
A、劳动法是民商法的一个组成部分 , 不具有独立的部门法地位
B、劳动法是经济法的一个组成部分 , 不是一个独立的法律部门
C、劳动法有其独特的调整对象和调整方法 , 是一个独立的法律部门
D、劳动法不是一个独立的法律部门 , 仅具有独立学科的研究价值

第2题 (1) 分劳动法的空间范围是指。
A、劳动法所造用的地域范围
B、劳动法适用的管辖范围
C、劳动法的生效和失效时间
D、劳动法对境内与境外本国公民的适用范围

第3题 (1) 分国际劳工组织上的 " 三方原则 " 中的三方指的是
A、劳动管理机关代表、劳工代表、雇主代表
B、政府代表、劳工代表、雇主代表
C、政府代表、劳工代表、企业代表
D、劳动管理机关代表、政府代表、劳工代表

第4题 (1) 分具体而言？,？劳动法律关系的客体是指。
A、劳动法律关系双方的权利义务共同指向的对象
B、劳动法律关系双方共同指向的劳动活动
C、劳动者通过用人单位组织的各种各样的活动
D、用人单位的组织生产

第5题 (1) 分以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系,说法错误的是。
A、二者同时产生
B、二者统一、不可分割
C、二者都始于？16？周岁
D、先有劳动权利能力、后有劳动行为能力

第6题 (1) 分根据我国《劳动法》第？8？条规定？,？劳动者依照法律规定？,？参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的机关是。
A、董事会
B、监事会
C、股东大会
D、职工大会、职工代表大会或者其他形式

第7题 (1) 分根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期？,？试用期最长不得超过
A、3？个月
B、6？个月
C、9？个月
D、1？年

第8题 (1) 分劳动合同法》规定，劳动者在同一单位连续工作满年以上？,？劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，？应当订立无固定期限的劳动合同。
A、5
B、8
C、10
D、12

第9题 (1) 分我国目前主导的劳动就业制度模式是。
A、行政配置型劳动就业模式
B、国家分配型劳动就业模式
C、？行政配置和市场导向相结合型劳动就业模式
D、市场导向型劳动就业模式

第10题 (1) 分《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满,不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、3个月
B、6个月
C、1年？
D、2年

举报该文章