找工作,你选择单休还是双休?

前提是按天算钱,周六双倍钱

我愿意选择
现身说法,我本人从毕业开始做的工作就是单休的。一开始你会觉得,不就是单休嘛,差一天没什么,但是,过一段时间你就会发现你之前的想法真是图样图森破。我们从这么三个方面来分享一下单休的坏处。  

一、你的个人生活 
单休意味着你的朋友们周六约起来一起嗨,你得说不行啊,我今天有上班;你的朋友们周天约起来一起嗨,你要么拒绝,说我已经很累了,而且明天还上班,要么拖着上了整整六天班的疲惫身躯去玩,累,大写的。单休的工作占据了你生活的大部分时间,消耗了你的大部分精力,从此你的生活中除了工作就没有其他了。你没时间去休闲,没有时间去修身养性,没时间去陪伴家人朋友,仅有的一天休息,你恨不得时间就停止在今天了,往往是累了六天,第七天睡一觉就过去了。生活变得枯燥无味。除非你是个工作狂,工作可以带给你无上的乐趣,值得你付出你本该享受的其他。 

二、你的精神和心理  
人的精力是有限的,休息,是一个养精蓄锐的过程,双休的工作休息两天之后,就像充电,充满了,然后去工作,充两天电,工作五天。而单休呢?就是电还没充满呢,就又要拔掉插头去工作,到了最后一天,电池都严重低电了。这种消耗你短期内能坚持,但是长期呢,长期的情况下是你消耗完体力,那就只能消耗精神了。心力交瘁就是这么来的。你变得不开心了。 我在单休的工作中经常会有这样的状况,有事情要跟合作方联系了,一个电话过去,对方说,我们今天没上班啊,你们周六也上班啊?言语中透露着同情。这时候你能怎么办?反正这工作你就得下周一才能做,你这会儿只能做其他的,没其他可做就更郁闷了。 
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-01-08
有人说,选钱多的,别说刚毕业,就是现在,如果每个月给我10k单休我也做了。不为别的,我缺钱,我就想多挣钱,为此我可以牺牲我的休息时间。直到现在,虽然我是双休,但我周末除了必要的局,一般我都能推则推,对于我来说,周末不是拿来玩的,而是换个地方挣钱的。刚毕业那会儿的周末,我基本上全用在学习上了。因为在我们这一行不学习是会被淘汰的。再后来学习之余,会接一些私活来赚点外快,到现在每个周末都要写稿子。做这些不为别的,就是为了钱。短期是为了现在多挣点钱,长期是为了以后能挣更多的钱。我为什么这么喜欢钱?因为我吃过没钱的亏,现实真的很残酷,有时候让你很无奈的。你觉得呢?看看其他人都是怎么说的。

网友说:在我看来,应届生找工作没必要在双休或者单休上较真,而应该看中公司的平台。因为作为刚毕业的应届生而言,精神状态最佳,精力最为旺盛,所以这种情况下根本无需考虑工作是单休还是双休,奋斗和成长才是最关键的,因而要把重点放在公司的选择上面,也就是说选择一个更大的发展平台才是重中之重。简而言之,如果双休的公司发展平台更大,那就选择双休的公司,如果单休的公司发展平台更大,那就选择单休的公司。同样,我认为应届生找工作也没有必要在工资3000还是工资5000上较真,而应该看中岗位的发展前景。

也有人说,我觉得刚毕业的本科生在社会工作经验不足的情况下,要多努力多做事来提升自己,所以刚出社会不要怕累,也不要太在意薪资。等你积累了一定的阅历和经验以后,如果有更好更大的发展平台,可以抓住机会,去新的平台锻炼和发展,就会有更好的待遇。毕业前三年是一个瓶颈,如果你能在这段时间内好好利用公司资源去培养自己,月薪5000单休那个可能会是一个好的选择。如果你一出社会就想着生活安逸和双休,那你不如直接在大学的时候考公务员,然后一直抓着这个铁饭碗,各种福利都不错。但如果你是有远期更大目标的人,我劝你放弃安逸,选择奋斗和打拼!未来可期!

网友说:我从数学的角度来分析,但就差异的这两点来看,月薪差异2000元,一个月多上4天半,你每多上一天班也就是500元。双休并不代表不需要加班,这是两个概念。月薪3000的话,大概一天也就140块钱,如果需要加班双倍也才280元。你选择3000的公司,每周六加班一个月大概也就4000元左右。显然,从这个角度来看,选择5000元单休是对你有利的。

还有人说,毕业的本科生,是学历会有一个尴尬的境界,大企业看你的能力技术,小企业看你要的薪资水平,我觉得还是要考虑好自己以后的从业中心是什么,是想提高学历来增加自己胜任高福利工作,还是想提高专业技术来给自己提供行业内的大拿地位。如果现在单单看到休息时间和工资水平的话,这样还是有些盲目的,你这个问题其实还是想着办公环境是轻松还是压力大的,那我给你的建议就是还有考虑一下工作内容是否对自己的发展有利。

网友说:应该选单休五千的工作,因为刚出来工作就是要锻炼自己,刚毕业能有五千的工作还是有很多东西可以学习的,上升空间大,自己的生活也可以改善。如果选择轻松的工资低的工作,衣食住行费用除去后基本没钱剩,工作是轻松了,生活就难受了!以为刚毕业没关系,时间久了生活不易需要换工作的时候,想着要找轻松的工资比这次高的就不简单了,你已经习惯了轻松的工作,只要下一份工作比这次的相对没那么轻松的时候,你就不想做了,因为我是过来人呐!一开始找了双休的工作,但是工资低,之后换工作发现我找到的工资高的基本没双休的,用了一年时间才适应了单休这个事实。所以要明白一个道理从俭入奢易,从奢入俭难。

网友说:每个人的选择都不一样,看个人的职业规划,如果这个公司刚好是你喜欢的行业,那就应该脚踏实地的努力奋斗。如果觉得并不是自己喜欢的行业,可以选择骑马找马,灵活一点,给自己多点空余的时间去学习别的东西,不一定我们以后会从事哪一行业。可以多行业选择本回答被网友采纳
第2个回答  2020-01-08
对我来说,单休和双休区别很大。我会选择双休,
首先,从休息天数来讲,双休一周可以休息两天,而单休意味着一周只能休息一天,相当于一个月单休的要比双休的少休息4天,那一年12个月,单休的就比双休的人少休了48天,一年少休了一个半月不止。加上像国家法定节假日,据我所知,双休的公司基本按照国家规定的休息天数执行,而单休的公司休息天数会相应减少。
其次,当你有孩子后,就会迫切期望自己的作息能跟着孩子的学习与放假周期,因为孩子周末是双休,有法定节假日,如果你和孩子工作日与学习日同步,休息日也同步,你就完全可以利用休息时间陪伴孩子,如果是单休,最好保证家庭成员中有一人是双休,才可以兼顾孩子的学业,包括去课外的辅导班,兴趣班,带孩子去外界增长所见所闻。
第三,一周工作了六天,已经很累,好不容易有了一天休息,家里需要打扫一下,还要购置些生活用品,还想出去玩一下,放松下,可这一天的时间不足以支配这么多个项目,如果是双休,就完全可以合理分配这两天时间。
我到目前为止,都是从事双休的工作,如果让我换成单休,一来兼顾不到孩子,二来自己的生活规律也会受影响。
第3个回答  2020-01-08

单休影响找对象

一份单休的工作,还十分影响找对象。

如果是单身狗,想想把所有的相亲都安排在星期天,得多痛苦。

一周只能见一次面,其余时间只能“当网友”,彼此之间的情感交流一定是十分缓慢的。

如果是异地恋,想要小聚更是不可能的了。

而双休就不存在这样的问题了,两天的时间完全够小情侣培养感情了。

单休影响工作效率

在很多领导看来,一周工作六天,充分利用了员工的工作时间,把效率提升到了极致。

然而事实上呢?

工作了六天,本来就已经很累了,然后星期天还要外出办事,回来之后只想在床上休息一场。带着疲惫感,第二天又要投入工作,怎么可能有良好的工作状态呢?

对于单休的人来说,一周里工作效率最低的就是周一了,因为完全没从休息状态里恢复。

双休的人可以把琐事安排在周六,然后周日舒舒服服的躺一天,何不快哉?

第4个回答  2020-01-08
对于这问题,我觉得还是要看自己的情况来决定。因为首先要找自己喜欢的工作,然后再来考虑这些问题。
找工作的时候,怎么知道什么样的工作适合自己?小编觉得这是一个能让人怀疑人生的大难题!别说刚找工作的职场小白不知道怎么回答这个问题,我相信很多工作多年的人,也想不明白这个问题吧!但是,想要工作顺利,升职加薪,这个问题还是要越早想明白越好!
很多人在问:会问什么工作适合自己的人?相信大部分人都是在考虑“适合”这个问题上,所以会更加关心:我是不是足够的能力?怎样才能激发工作激情?工作得开不开心?不开心了怎么办?
但是小编今天要分析另一个关键词:什么?
在你下定决心去工作之前,我相信并不是因为你的决定有多适合你自己,而开始尝试去尝试的!更多是因为你有兴趣而尝试的!
只是在尝试之后才发现有很多的工作细节跟自己所想象的不一样,可以说工作以后更多时候都是事与愿违的。所以说当你发现不合适的时候,不是真正的不适合,只是和你想象了解的事实有出入而已!我要知道,工作没有一成不变的,会阶段性地变化。所以当你觉得某份工作觉得“合适”的时候,就要尽可能多地了解它的真实情况。
从职业发展的方面讲,当你做出决定选择一份工作,其实你就选择了一种生活方式。比如你在996工作模式的公司,假如你适应不了每天的加班、晋升空间缓慢、工资水平一般,那么很多光鲜的白领工作就不适合你!如果说你没办法接受更多的时间需要面对电脑,那么高薪的程序员工作也就不适合你,对吧!
小编举的一些例子可能过于极端偏激,其实只是希望大家能明白,你在想这个问题的时候,需要你尽可能多地去了解表象背后的真实情况,一定要看到足够多的有效信息信息后再做出抉择!
其实这些就是小编想要努力去表达的内容,不要总是停留在你想象中的工作中,要敢于去“尝试”!这个尝试不是说你一定要尝试成功与否,而是通过你的尝试,你收集、了解了多少对你有利的信息?
文章最后,小编想跟大家说几句鸡汤:纠结合适不合适这是日常工作应该去考虑的问题吗?小编觉得还是需要考虑。
所以,要看情况。
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