作为一名应届生，应该找双休的工作，还是找单休的工作？

如题所述

两点说完了，可能有人说，为啥不看行业发展前景。这个对于应届毕业生来说不太好实操，毕竟当下这个时代变化太快，难保哪个朝阳行业瞬间就变夕阳了，而且除非你在学生时期学的就是相关专业，而且最好能各种奖项

既没有双休也没有年假，应该在入职前HR会告诉你，既然你选择了加入这家公司，一定有你加入的理由，建议坚守初心。也许在实际工作中不如自己想象的那么美好，但作为应届毕业生，更多缺乏的是实际工作经验和对社会认知的完善，

一个工作是否做下去，不应该是他的工作时间，而是这份工作能否给你带着成长，如果能，为什么不做下去。

一个企业，如果连最基本的双休和年假都不能保证，这样的企业于员工来说只不过是吸血鬼，你在这里不会有归属感，也时时都会流露出疲惫的心态，还怎么好好工作呢？

双休意味着比单休轻松，如果拿着差不多的工资，谁愿意干单休？

双休日只有国家企事单位，私企工作时间12小时的多，一个月有2天假就很不错的

让人轻易接受，打个比方，小工厂和大工厂，大工厂就是双休节假日，小工厂则没有，因此大工厂也就占据优势。

企业还是要以人为本 ，眼光放长远 留住员工的心 而不是只为了眼前的利益[中国赞][中国赞]

双休的工作多为企事业单位、国企、外企，从企业规章制度设置就是正规的，从领导到下面的所有员工都习惯了双休的模式，大多会在工作日安排并完成一周的工作。所以每周给我两天休息时间，我可以去学习，让自己不落在飞速发展的时代后面。另外女人嘛，还要上街购物穿衣打扮，脱下工作服活出真正的风采。