公司和员工签订劳动合同，社保是第三方代缴，未签订劳务派遣合同，公司如何规避风险？

如题所述

公司与员工签订劳动合同
就是公司的职员，按照社会保险法的规定，单位要为员工缴纳社保
如果第三方缴纳，就是说公司未缴纳，如果发生劳动纠纷，你要承担责任的，由第三方缴纳，不符合规定。建议单位及时更正，以免受到社保的处罚，你看一下规定就知道了

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