只要上班了，不论是自己辞职还是单位终止，工资都必须给，上一天给一天。
只要没有给单位造成实际的损失，单位就不能克扣工资。你追问的 “只不过要配点公司损失扣当月工资的百分之25” 没有任何法律依据。
如果单位克扣你的工资，可以到人社局劳动监察大队去举报，监察大队保证让单位老老实实把工资结清。
只要没有给单位造成实际的损失，单位就不能克扣工资。你追问的 “只不过要配点公司损失扣当月工资的百分之25” 没有任何法律依据。
如果单位克扣你的工资，可以到人社局劳动监察大队去举报，监察大队保证让单位老老实实把工资结清。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-10-10
提前申请离职交了离职报告的会给突然离职的看主管心情当然一般都是不给的追问
我这个月做了15天，难道连上个月工资都不给我吗？
劳动法不是说自动离职都有工资的。只不过要配点公司损失扣当月工资的百分之25
追答你这个月都干了15天了上个月工资还没发吗？一般我们打工的闲办离职麻烦的都是等发了工资走人的你们难道是月底发工资？那惨了你要是在想要的话可以去当地劳动局咨询，一般你入职的时候人事部的人都会跟你讲想要离职的都必须提前递交离职申请不然就属于自动离职是没有当月工资的.
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