签劳动合同有什么用？

如题所述

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其他看法

第1个回答 2014-12-16

你好，劳动合同是对双方权利义务的一种保障业绩也可以在合同中约定老板也要按合同履行不能随便解除与员工的劳动合同
建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。
签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。本回答被网友采纳

第2个回答 2014-12-16

1证明你和公司是劳动法律关系呀
2.约束双方权利和义务呀，比如你是员工，公司要给你交社保，你是员工公司有义务给你一个安全的工作环境呀，公司有义务按时给你发工资呀。当然你的义务是完成自己的工作任务。

第3个回答 2014-12-16

是正规的劳动关系证明。。没有合同就没法上保险的，就是社保。。出了事情也更好维权。
再有，企业不签合同不上保险的行为是违法的。追问

我在的公司有五险没一金转正块四个月了，说是上保险还要分批了，同事说上保险才签合同

追答

因为到了社保局，要看合同才给上保险。上保险分批是公司内部的事（就是想晚点交，省钱），社保那里一次性上多少都行的。。。真想上保险，拍拍人事马屁，让把你放在下一批里就好了……

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第4个回答 2014-12-16

可以证明劳动关系的存在。在发生工伤，拖欠公司等情况，可以起诉。

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