第1个回答 2010-03-09
你们的劳动合同中如果规定周六、日为休息日,则你可以拒绝加班,他们不能因此而给予你处罚。不过你最好把情况跟领导说清楚,取得他的支持,这样也有利于你以后的工作。
希望对您有用。
第2个回答 2021-05-06
您好,这个要看你的劳动合同里面的工作时间的规定和单位本身的性质。原则上来说可以,但是最好跟领导说明一下,不要直接一声不吭的就不去,这样也不利于以后的交接。希望能帮到你。
第3个回答 2010-03-09
可以拒绝加班的,而且加班必须班费,但现在很多企事业都淡化了,而且你不加班,最主要是考虑领导对你的形像问题,没办法,哪都是一样
第4个回答 推荐于2018-05-01
有合适的理由你可以去跟你们领导说明情况
当然这也要看你们领导是否通情达理
如果能去加班的话还是尽量去
领导喜欢的就是任劳任怨的同志
也是个机会看你怎么去看待了
加个班而已
跟领导弄僵了可不好
祝工作顺心本回答被提问者和网友采纳