第1个回答 2020-03-22
新手上来，会非常感谢领导，工作会更加努力，领导使用起来也顺手，成为领导的人。
新手年轻，知识水平高，创新意识强，不墨守陈规，能给工作带来一股清流。
提拔新手督促老同志更加努力工作，只有有为才能有位。
新手年轻，知识水平高，创新意识强，不墨守陈规，能给工作带来一股清流。
提拔新手督促老同志更加努力工作，只有有为才能有位。
第2个回答 2020-03-22
因为新手有想象力，有创造力，有一股勇往直前的精神，这样的人用好了，能让公司的面貌或业绩焕然一新
第3个回答 2020-03-22
因为有些老员工觉得自己不可或缺，提拔新手也是让老员工有危机感，工作更认真卖力。
第4个回答 2020-03-22
因为是新员工不会跟领导对着干，听话顺服，而且新手文化，能力，技术都比较丰富
第5个回答 2020-03-22
因为现在的年轻人敢想敢干，有创新能力。而且文化水平很高。所以领导会大力提拔他们。
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