在单位做了3年了,老板因为亲戚来,想逼我自动辞职。如果他辞退我,我可以要求多少补偿金,麻烦给个法律

在单位做了3年了,老板因为亲戚来,想逼我自动辞职。如果他辞退我,我可以要求多少补偿金,麻烦给个法律意见

如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-05-22
如果你没有严重违纪被辞退,单位行为违法。可以要求按你工作年限每一年赔偿两个月工资,即6个月工资。
按劳动关系解除前12个月工资平均。追问

我一个月2500,要怎么计算

追答

按劳动关系解除前12个月应得工资来平均作为基数。

请看好前面回答。

法律参考:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

追问

你好,还要麻烦你一下,我没有正式的合同,就13年去上班,签订了这张,还可以当证据吗

追答

可以作为证据使用。

追问

非常谢谢你的帮忙

本回答被提问者采纳
第2个回答  2016-05-22
等他开除,好赔钱
第3个回答  2016-05-22
一年补一个月补偿金,五险一金上了吗,
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