11智能在线
新记
员工当月17号离职,办理离职手续的时候说因为未做满整月,应公司缴纳的社保员工个人承担,请问是否合理?
已经入职11个月。请问员工当月17号离职,公司办理手续的时候说因为未做满整月,本应公司缴纳的社保部分要求员工个人承担,请问是否合理?
举报该文章
相关建议 2017-03-13
å½ç¶ä¸åçï¼åªææ¬æåªä¸äºä¸å¤©ççï¼åä½ä¹æ缴纳社ä¿çä¹å¡ï¼ç¼´è´¹ç±åä½åä¸ªäººå ±åæ¿æ ï¼å¦æåä½å æ¤æ£ä¸ªäººå·¥èµå±äºéæ³å æ£å·¥èµï¼å¯ä»¥å»å³çæè¯
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/fs82ss7q4pq2smf4sfm.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
员工17号离职,当月企业要扣除社保:企业缴纳部分+员工缴纳部...
员工当月办理离职手续,那么当月的社保,公司应该给他缴纳吗?
员工这个月未做满一整月,就办理离职。没做满一整月,公司可否不...
员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗
员工离职当月工作不足一个月,需要为其缴纳社保吗?
员工当月没做满全月,保险怎么交法,我当月从1号做到13号后,...
如果离职在公司没做满一个月,社保怎么算
辞职后公司没经过个人同意,用压的个人的工资交保险合理吗?当月...