第1个回答 2018-10-13
门口没保安么,这么随便就闯进来。如果真发生这种事情,暂停你的汇报,看领导反映,决定是否继续。
第2个回答 2019-03-22
一些群众突然闯进来大吵大闹的,肯定是有急事大事,你应该停止汇报工作,等群众的事情处理完了,再汇报工作。因为这时群众的情绪是很难压制住的,如果强行压制群众,不让他们说,会引起更大的乱子,只能让群众先说事情。
第3个回答 2010-04-23
呵呵领导肯定不高兴,你马上帮领导维持秩序,看领导态度和对他们话语,见机行事,领导也可能让你说完,也可能先打发那些群众,一个人一个风格,一个人一个做事方法,没有定论。
第4个回答 推荐于2018-03-31
如果群众是直接进办公室的话,领导肯定不高兴。可以请求下领导谅解,然后让群众选出一个代表来谈话,简短听下他们要干嘛。
此时如果不是啥大事的话可以直接当着领导面说领导正在和你讨论他们要反映的事,整体思路就是让群众觉得领导关心他们。然后让群众去外面等。如果他们情绪不稳定的话可以给他们的代表倒杯水什么的。然后和领导继续汇报工作,同时保证会处理好这些群众,不会让他们再打扰到领导,然后回去自己想办法。
如果事情比较敏感,尽量让群众代表帮忙安抚群众,同时征求领导意见,是否需要领导说两句话。同时想尽办法把群众到办公室外或会议室等候,此时可以让他们的代表拿几张稿纸写一下要反映的情况,不会写字就思考下。然后继续和领导汇报,同时也保证会替领导处理好事件。
整体思路就是在领导面前让群众觉得领导很好,同时不让群众打扰到领导。再同时,将所有的麻烦领到自己这,别让领导随便操这个心。
唉,现在的领导啊~本回答被提问者和网友采纳