公司要我自己提出离职,怎么办

我是在公司做管理,因为对员工说错了一句话,被该员工举报给上层领导(该员工是那种工作态度很差,又老出现错误的人,因为控制他加班,就被他抓住机会上报了),然后人事和部门经理一起找我谈话,了解事情经过,我也承认自己说错了话,并表示接受公司的处罚。但人事给我讲,要我把该修的年假休完,把加班调休掉,然后自己提出离职。虽然公司的业务目前处于萧条状态,但不会因为说错了一句话,就让我走人吧,要走人也可以,你把该给我的东西给我。要么你就直接把开除掉算了。想咨询一下,如果公司把我开掉,能陪我多少钱呢?我在公司服务了半年时间。
我和公司签了三年合同,现在服务了半年时间。

第1个回答  2009-06-10
如果签了正式的合同的话,看你是不是过了试用期,过了试用期公司开你,应该有补偿金,1个月工资;你要是自己走的话,不管过没过,都不会有补偿。
看起来你这也不是太大的公司
第2个回答  2009-06-10
用人单位不具备法律规定的条件,不得解除劳动合同。如果强行开除,你可以获得一月经济补偿金和一月代通金。
第3个回答  2009-06-10
半年的时间,你和公司签订合同了没?
如果签订了合同的话可以依据合同去告他
如果没有的话旧比较困难了
对待这些建议还是辞职算了,就算打官司也是耽误很多的时间,而赔偿却很少,得不偿失。
第4个回答  2009-06-10
赔你一个月工资钱
第5个回答  2009-06-10
赔不了几个钱的 自己走掉吧本回答被提问者采纳
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